La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo instruyó al titular del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, a renegociar el incremento salarial del 6.8% rechazado por el sindicato, estableciendo como límite el marco presupuestario viable antes del 16 de octubre.
Ultimátum presidencial y margen de negociación en el instituto
Zoé Robledo dispone de un plazo crítico para estructurar una propuesta económica alternativa junto al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
La mandataria federal fijó un calendario perentorio para que la dirección general del organismo y la representación gremial reactiven las negociaciones. El rechazo emitido por las bases sindicales en la consulta del miércoles dinamitó el acuerdo previo que contemplaba una modificación del tabulador.
- Plazo límite: La entrada en vigor del ajuste está fijada para el 16 de octubre, por lo cual se evalúa una prórroga.
- Coraza presupuestaria: Sheinbaum Pardo advirtió que cualquier contraoferta financiera debe mantenerse estrictamente dentro de la viabilidad fiscal institucional.
- Mesa de diálogo: La instrucción directa exige la apertura inmediata de un nuevo espacio de concertación laboral.
Radiografía de la fractura salarial y exigencias de las bases
El rechazo gremial no solo apunta al porcentaje económico, sino que desnuda demandas estructurales de insumos y tensiones de liderazgo.
La propuesta inicial rechazada por los trabajadores estructuraba el incremento global mediante dos componentes específicos, los cuales quedaron invalidados tras el proceso de consulta interna.
| Componente Salarial | Porcentaje Propuesto | Estatus Gremial |
| Salario tabular | 2.9% | Rechazado por las bases |
| Prestaciones | 3.9% | Rechazado por las bases |
| Incremento global | 6.8% | Invalidado en consulta |
Las bases trabajadoras exigen una escala de aumento no menor al 10%, además de incorporar demandas históricas sobre el abasto de medicamentos, insumos hospitalarios y la destitución inmediata de Rafael Olivos Hernández en la secretaría general del SNTSS.
