Propone Mayuli revivir Seguro Popular, cirugías en hospitales privados y licencia menstrual pagada

Redacción/CARIBE PENINSULAR

CIUDAD DE MÉXICO.- Tres iniciativas en materia de salud y derechos laborales fueron presentadas en el Senado de la República por la senadora Mayuli Martínez Simón, con propuestas orientadas a restablecer cobertura médica para personas sin seguridad social, reducir tiempos de espera quirúrgica y reconocer licencias menstruales pagadas.

La legisladora planteó el regreso del Seguro Popular mediante reformas a la Ley General de Salud y a la Ley de Coordinación Fiscal, con el objetivo de garantizar atención médica gratuita a población sin afiliación a sistemas de seguridad social.

Según explicó, la propuesta contempla cobertura integral de medicamentos, hospitalización, atención de enfermedades de alto costo como cáncer, VIH/SIDA y padecimientos cardiovasculares, además de reactivar un Fondo de Protección contra Gastos Catastróficos.

Martínez Simón sostuvo que actualmente más de 44 millones de personas carecen de acceso efectivo a servicios de salud, situación que atribuyó al cambio de modelo aplicado tras la desaparición del Seguro Popular.

La segunda iniciativa propone que pacientes afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social o al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado que acumulen más de seis meses de espera para una cirugía considerada vital puedan ser atendidos en hospitales privados, con cobertura gubernamental de entre 70 y 100 por ciento del costo.

La propuesta busca atender casos donde la saturación hospitalaria prolonga procedimientos quirúrgicos y compromete la salud de los pacientes.

En paralelo, la senadora presentó una reforma a la Ley Federal del Trabajo para establecer hasta seis días de licencia menstrual con goce de sueldo al año para mujeres trabajadoras que presenten síntomas incapacitantes.

La iniciativa plantea reconocer formalmente el impacto de padecimientos ginecológicos y menstruales en el entorno laboral y garantizar condiciones de trabajo sin afectación salarial.

Las tres propuestas fueron turnadas a comisiones para su análisis legislativo dentro del actual periodo ordinario del Senado.

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