Un jurado federal en Nueva York falló a favor de la periodista Ojinika Obiekwe, ordenando a PIX11 y Nexstar Media Group el pago de 2 millones 417 mil dólares tras acreditar represalias laborales.
El litigio por discriminación y despido
El veredicto legal determina que la televisora ejerció represalias contra la comunicadora tras sus denuncias internas sobre condiciones laborales y discriminación.
Ojinika Obiekwe, con más de dos décadas de trayectoria en PIX11, fue despedida el 31 de enero de 2023. La comunicadora argumentó ante la Corte de Distrito para el Distrito Sur de Nueva York que su cese fue una respuesta directa a sus quejas formales:
- Diferencias salariales: Obiekwe reportó percibir ingresos inferiores a colegas con puestos similares dentro de la estructura de Nexstar.
- Sobrecarga de funciones: Tras su promoción en 2017, asumió tareas de producción, edición y redacción sin una compensación proporcional.
- Inconsistencia corporativa: La empresa alegó inicialmente problemas de desempeño e insubordinación, para luego ajustar su postura hacia la no renovación del contrato.
Desglose de la sentencia económica
La compensación millonaria dictada por el jurado federal asciende a 42 millones 329 mil pesos mexicanos, distribuidos bajo criterios de reparación de daños.
El monto total, equivalente a 2 millones 417 mil dólares, se estructura de la siguiente manera:
- Daños compensatorios: 1 millón 137 mil dólares, equivalentes a 19 millones 913 mil pesos mexicanos.
- Daños punitivos: 1 millón 280 mil dólares, equivalentes a 22 millones 417 mil pesos mexicanos.
La resolución del jurado federal
El 23 de julio de 2026, el despacho legal Emery Celli Brinckerhoff Abady Ward & Maazel confirmó el veredicto unánime tras la presentación de pruebas sobre discriminación racial en el entorno laboral. Eric Abrams, abogado de la periodista, sostuvo que esta resolución valida la integridad profesional de Obiekwe frente a la estrategia de defensa de la televisora y el conglomerado de medios Nexstar.
