La tensión laboral escala en el sistema educativo de Guanajuato. Este 12 de enero de 2026, docentes del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) en San José Iturbide iniciaron un paro de labores indefinido. La causa es contundente: la retención de la segunda parte del aguinaldo, una violación al contrato colectivo que los maestros consideran un acto de violencia laboral.
La crisis del aguinaldo en San José Iturbide
Alrededor de 50 docentes del plantel Conalep en San José Iturbide, Guanajuato, detuvieron sus labores este 12 de enero de 2026 para exigir el pago inmediato de la segunda parte de su aguinaldo.
Los manifestantes colocaron pancartas en el acceso al plantel, expresando su frustración y la gravedad del incumplimiento por parte de la institución. Entre las consignas plasmadas en las cartulinas destacaban frases directas y contundentes:
- “El aguinaldo no se ruega, se exige”.
- “La retención de la segunda parte de aguinaldo es violencia laboral”.
Según lo manifestado por los propios docentes, el aguinaldo se paga habitualmente en dos partes, cubriéndose la primera durante el mes de diciembre y la segunda parte en los primeros días de enero.
Violación contractual y la postura de los educadores
El incumplimiento en la fecha de pago de este beneficio constituye, de acuerdo con los propios maestros, una violación directa a su contrato colectivo de trabajo. Esta situación es la que los llevó a manifestarse y optar por el paro de labores.
Un docente declaró que la afectación se extiende a todo el subsistema en el estado y posiblemente al personal administrativo:
> «Que respeten los acuerdos, todos los maestros del sistema Conalep de Guanajuato; nosotros, en especial, somos 53 docentes y, pues, los administrativos creo que también están siendo afectados en este caso, aunque ellos no se están manifestando.»
Los educadores de San José Iturbide han advertido que mantendrán el paro laboral de forma indefinida hasta que el Conalep complete el pago de la parte pendiente del aguinaldo, demostrando la firmeza de su exigencia.
Contexto regional: Focos de tensión laboral y seguridad
Mientras los docentes de Guanajuato enfrentan conflictos por sus prestaciones, otros estados de la República Mexicana reportaron focos de tensión y problemas sociales y económicos.
Inseguridad y cateos en Veracruz
En Coatzacoalcos, Veracruz, se llevó a cabo el cateo de un anexo presuntamente ligado a un grupo delictivo, resultando en la detención de cinco personas. En el lugar se aseguraron diversos materiales ilícitos, incluyendo:
- Armas de fuego y armas blancas.
- Cartuchos útiles y un cargador.
- Dinero en efectivo.
- Bolsas con etiquetas alusivas al grupo criminal.
- Sustancias granuladas con características similares al ‘cristal’.
Crisis de empleo en Morelos
El estado de Morelos registró una pérdida de mil 112 empleos formales durante 2025. De acuerdo con cifras proporcionadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (Imss) y la organización civil Morelos Rinde Cuentas, este registro es el tercer dato negativo más alto de los últimos 17 años para la entidad.
Protesta de educadores de Conafe
En Veracruz, educadores pertenecientes al Consejo Nacional de Fomento Educativo (Conafe) también se manifestaron públicamente. Los inconformes, usando pancartas y gritando consignas, solicitaron mejores sueldos y la entrega de un bono navideño. Su llamado se dirigió al Gobierno Federal y Estatal para que las autoridades cumplan con los compromisos adquiridos y se mejoren las condiciones laborales de quienes pertenecen a dicha institución.
El desafío lanzado por los 50 docentes de San José Iturbide es un recordatorio de que la inobservancia de los derechos laborales, incluso en el sector educativo, sigue siendo un foco de conflicto constante en el país. ¿Será necesario que el sistema Conalep de Guanajuato espere una escalada del conflicto para respetar los acuerdos firmados con sus trabajadores?
