Redacción/NOTICARIBE PENINSULAR
JOSÉ MARÍA MORELOS.- Como parte de la manifestación permanente, trabajadores de la UIMQROO, alumnos y padres de familia piden por tercer día consecutivo a la Secretaría de Educación y Sefiplan atender a los maestros, quienes se quejan del abandono de las autoridades.
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Los manifestantes aseguran que los estudiantes en su mayoría de origen maya sufren de discriminación por no tener apoyos ni de la unidad intercultural.
A continuación el comunicado íntegro:
COMUNIDAD MORELENSE
MARGINAN A LA COMUNIDAD INDÍGENA MAYA.
Los trabajadores de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo, académicos y administrativos nos manifestamos hoy nuevamente debido a que seguimos sufriendo discriminación educativa.
Las autoridades a pesar de tener conocimiento del tema no nos atienden, hemos sufrido arbitrariamente un descuento del 50% de nuestro sueldo desde el 2015 y hasta el día de hoy no nos regularizan el sueldo.
Solicitamos el nombramiento de un rector y directores capaces, que conozcan y apliquen el modelo intercultural.
Nos tienes como empleados del gobierno y no como trabajadores al servicio de la educación, porque con el discurso de afiliarnos al ISSSTE nos registraron como burócratas del ayuntamiento estatal y esto ha propiciado que:
- No figuremos como trabajadores al servicio de la educación en quintana roo.
- Dependemos del presupuesto de la SEFIPLAN.
- Tenemos sueldos de burócratas y no sueldos basados en nuestro nombramiento ni funciones.
Para los trabajadores de la UIMQROO no aplican los aumentos anunciados para el magisterio porque somos burócratas. Y las de burócratas tampoco aplican porque somos trabajadores al servicio de la educación.
COMUNIDAD MORELENSE, LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD INTERCULTURAL MAYA DE QUINTANA ROO EXIGIMOS: - El nombramiento de un rector y directores capaces, que conozcan y apliquen el modelo intercultural.
- Aumento del presupuesto para el pago del capítulo 1000.
- Pagaduría propia.
- Reconocimiento como trabajadores al servicio de la educación.
- Firma de las condiciones generales de trabajo y tabulador 2024.
- Regularización de las plazas a administrativos que cumplen con funciones docentes.
- Apertura de plazas para recategorización de administrativos.
- Plazas de profesores investigadores a nuestros compañeros de servicios profesionales y de contrato.
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