La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) mantiene en vilo al gobierno. ¿Hasta dónde llegará la administración de Claudia Sheinbaum para complacer las demandas del magisterio sin comprometer el erario público? El diálogo continúa, pero las soluciones parecen esquivas.
Sheinbaum y la promesa a los maestros: ¿Cheque en blanco?
La presidenta Claudia Sheinbaum ha reiterado su compromiso de apoyar al magisterio, pero con una condición: que el gasto público lo permita. En medio de las negociaciones con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), la mandataria ha dejado claro que el diálogo está abierto, pero las arcas no son infinitas.
Señaló que hay algunos temas en los que todavía podemos seguir platicando; no se trata de cerrar la puerta al diálogo, sino de que ellos levanten su movilización, que se pueda regresar a clases y nosotros sigamos conversando con ellos. No es algo que se cierre.
El diálogo con la CNTE: ¿Un camino sinuoso?
La reanudación de la mesa de diálogo con la CNTE, organizada en la sede de la Secretaría de Gobernación, busca una salida al conflicto. Sin embargo, la presidenta Sheinbaum enfatiza que cualquier medida de apoyo a los maestros dependerá del presupuesto disponible. Esto se relaciona con nuestro análisis sobre los retos presupuestarios del gobierno federal [ver más aquí si el texto lo sugiere].
Acuerdos y demandas: ¿Qué está en juego?
Sheinbaum recordó los acuerdos a los que se comprometió con el magisterio nacional el 15 de mayo, así como las demandas que se están atendiendo en los estados. Un punto clave es la reforma de 2007 a las pensiones, que el gobierno busca revertir.
Resaltó: nosotros no estuvimos nunca de acuerdo con la reforma de 2007 a las pensiones y hasta ahora se está echando para atrás congelando la edad de jubilación para los que se quedaron en el décimo transitorio.
Además, indicó que los maestros ahora cuentan con pensiones “mucho más justas” gracias al Fondo de Pensiones para el Bienestar. “Si ganaban 16 mil pesos y se jubilaban con 4 mil, ahora se van a jubilar con los 16 mil”, afirmó.
Hacia un nuevo sistema de pensiones: ¿Solución real o parche?
Tras una mesa de diálogo de más de cinco horas, las secretarías de Gobernación y de Educación Pública (SEP), junto con el Issste, reiteraron que las puertas siguen abiertas al diálogo para construir acuerdos en favor del magisterio. ¿Será suficiente para calmar las aguas?
Propuesta de Sheinbaum: ¿Un colectivo para la mejora?
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó una nueva propuesta para mejorar las condiciones de las pensiones del Issste. La iniciativa plantea la instalación de un colectivo interdisciplinario para analizar alternativas y mejorar el sistema de pensiones. Esto se conecta con nuestro artículo sobre las implicaciones del Fondo de Pensiones para el Bienestar [ver más aquí si el texto lo sugiere].
Consulta escuela por escuela: ¿Democracia o burocracia?
También se reiteró la invitación a la representación sindical para trabajar en una consulta, escuela por escuela, con el fin de diseñar nuevas reglas para el ingreso, la promoción y el reconocimiento de los maestros, con el objetivo de eliminar la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros. ¿Logrará esta medida satisfacer las demandas del magisterio o será un proceso largo y tedioso?
¿Podrá el gobierno de Claudia Sheinbaum encontrar un equilibrio entre las demandas del magisterio y la salud financiera del país, o nos enfrentamos a un conflicto prolongado con consecuencias impredecibles?
