La bonanza turística de Quintana Roo se enfrenta a una realidad ineludible: la temporada baja impacta directamente en el empleo. Los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) revelan una disminución significativa de plazas laborales. ¿Es esta una crisis pasajera o un síntoma de problemas estructurales en el sector?
Impacto de la temporada baja en el empleo
La conclusión del verano trajo consigo una reducción notable en las oportunidades laborales. El IMSS reporta la pérdida de 3,615 empleos en septiembre, comparado con julio.
- Disminución del empleo formal: De 528,387 trabajadores en julio, se redujo a 524,772 en septiembre.
- Empleo temporal: Los empleos temporales, que alcanzaron los 157,900 en julio, también sufrieron una disminución.
Reacción del sector hotelero
Ante la baja ocupación hotelera, la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPMIM), niega prácticas como descansos «solidarios» o vacaciones forzadas sin goce de sueldo. Sin embargo, reconocen que cada hotel toma sus propias decisiones sobre la gestión de personal.
Cierre temporal de cuartos
La temporada baja ha provocado el cierre temporal de casi 4,000 habitaciones en Quintana Roo, afectando directamente la demanda de personal.
- Cancún: Cierre de 3,109 cuartos.
- Puerto Morelos: Cierre de 143 cuartos.
- Isla Mujeres: Cierre de 424 cuartos en la zona continental.
El futuro del empleo en Quintana Roo
Pese a los datos del IMSS, Manpower Group mantiene una perspectiva optimista para el cierre del año, con una tendencia del 27% en contrataciones. ¿Será suficiente para contrarrestar los efectos de la temporada baja?
La situación actual plantea interrogantes sobre la sostenibilidad del modelo turístico de Quintana Roo y la necesidad de diversificar la economía local para reducir la dependencia del empleo estacional.
