Leslie Gordillo
CANCÚN.- Integrantes de diferentes sindicatos continúan en la revisión de últimas reformas en materia laboral en busca de beneficiar a los trabajadores, destacaron durante la Asamblea Constitutiva de la Asociación General de las y los Trabajadores (AGT) celebrada en Cancún.
Hasta ahora, aseguraron, han apoyado y apoyarán las iniciativas que han surgido de la 4T y así se hará siempre y cuando no afecten los intereses de la clase trabajadora y de sus familias, como están identificando en el caso del Infonavit.
“Todavía vendrán más luchas, está pendiente la reforma para la semana de 40 horas, el aguinaldo, pero ahorita nos atañe una cuestión muy importante: mantener el tripartismo en el Instituto de la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit)… se hizo con esa estructura, una parte gobierno, empleadores y trabajadores. Lo que estamos pidiendo es tener un diálogo con la presidenta para presentarle las razones para que este instituto se mantenga”, afirmó el secretario general del a CROM, Rodolfo González Guzmán.
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Reiteró que el instituto debe funcionar de manera tripartita, con equidad de paridad, y aunque reconocieron que vienen tiempos complicados, especialmente con la llegada de Donald Trump, en EU confiaron en la unidad nacional.
La asamblea se celebró en el Centro de convenciones de Cancún, en donde se convocó a integrantes de todos los sindicatos que conforman la asociación, en busca de fortalecer la unión sindical.
Por su parte, el secretario general de la CROC en el estado, Martín de la Cruz, destacó que esta Asociación nace para enfrentar los retos de la gente que hace producir al país, del reconocimiento de las y los trabajadores, ya que tristemente en México únicamente el 12 por ciento de esta población tiene la defensa de sus derechos laborales a través de un sindicato.
“Vamos a seguir impulsando la reducción de trabajo de 8 horas a la semana, es decir, por las 40 horas laborales; el pago de 30 días de aguinaldo; defender los créditos de vivienda ante el Infonavit para que todas las y los obreros puedan acceder con no más de 500 puntos; no gravar los salarios (ISR) y tampoco se cobren impuestos a las prestaciones sociales”, advirtió.
