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Anuncian agencia de viaje para empoderar a la mujer en el Caribe Mexicano

8 marzo, 2021
in Noticias de la Península, Turismo
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Parte de los objetivos es generar la visibilidad de la mujer en la industria turística, dignificar su papel y contribuir en la igualdad de género (Fotografía: Especial)

Por Leslie Gordillo/NOTICARIBE PENINSULAR

CANCÚN.- Con el objetivo de que las mujeres accedan a un trabajo digno y bien remunerado en el Caribe mexicano, se anunció la creación de Mujer Lomas, negocio que operará con la misión de promover el desarrollo humano y económico de las mujeres.

Parte de los objetivos es generar la visibilidad de la mujer en la industria turística, dignificar su papel y contribuir en la igualdad de género. En algunas empresas las mujeres perciben un salario de hasta un 25 por ciento menos por hacer el mismo trabajo que realizan los hombres,

En el marco del Día Internacional de la Mujer y como parte de la celebración del 40 aniversario del corporativo turístico, fortalecerán la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer mediante esta acción; con capacitación y las herramientas necesarias para abrir esta unidad de negocios para la comercialización de paquetes vacacionales, tours, reservaciones y servicios de transportación, entre otros.

“Mujer Lomas se concibió con la visión de ser la herramienta de autoempleo a mujeres solteras, madres de familia y mujeres de mayores de edad, quienes   podrán desplegar sus capacidades y competencias para generar un ingreso digno y suficiente multiplicando los beneficios hacia sus familias, favoreciendo el desarrollo de su comunidad y promoviendo la productividad de la empresa”, señaló Dolores López Lira, presidente del Corporativo.

El proyecto comenzó a construirse desde hace dos años, para mujeres de entre los 20 y los 65 años, que se encargarán de promover a través de las redes sociales y un sistema de referidos una gran variedad de servicios turísticos con el respaldo y experiencia de Grupo Lomas.

Actualmente se capacitó a un primer grupo de 10 mujeres sin experiencia previa para brindarles conocimientos y capacitación continua en el manejo y operación de la agencia de viajes, en aspectos como liderazgo, trabajo en equipo, marketing y uso de herramientas electrónicas, y se espera triplicar el número de colaboradoras en sólo seis meses.

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