Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social denunciaron que el plan de mejora institucional es insuficiente ante el déficit financiero acumulado, al tiempo que revelaron actos de intimidación y citatorios administrativos por visibilizar las carencias operativas en los hospitales del país.
El plan de mejora de doce puntos implementado por la administración federal apenas representa una fracción menor del boquete financiero que arrastra la institución de salud.
Radiografía del déficit financiero y insuficiencia presupuestal
El déficit operativo acumulado por el Seguro Social asciende a 117 mil millones de pesos, superando ampliamente los recursos anunciados por la dirección general.
Los representantes del personal disidente sostienen que las medidas anunciadas por el director general, Zoé Robledo, obedecen a la presión social y no a una voluntad genuina de reestructuración. La inversión proyectada de 11 mil 745 millones de pesos equivale a menos del 10% del déficit presupuestal registrado al cierre de 2024.
- Déficit presupuestal 2024: 117 mil millones de pesos registrados por la disidencia sindical.
- Inversión anunciada: 11 mil 745 millones de pesos contemplados en el plan de 12 puntos de octubre de 2026.
- Proporción de cobertura: El monto destinado representa menos de una décima parte del boquete financiero operativo.
Ante esta disparidad numérica, el sector movilizado exige una fiscalización directa sobre la cantidad exacta de recursos, personal médico, equipamiento e insumos que se distribuirán en cada unidad médica hospitalaria del país. El plazo fatal establecido por los trabajadores vence el 20 de febrero de 2027, fecha en la cual evaluarán el cumplimiento de las promesas gubernamentales ante la titular del Ejecutivo federal, Claudia Sheinbaum Pardo.
Escalada de represalias y citatorios laborales contra la disidencia
La administración institucional y la dirigencia sindical intensifican los procedimientos disciplinarios contra el personal que expone públicamente la falta de insumos médicos.
Pese a los posicionamientos públicos de la Presidencia de la República y de la dirección general sobre la inexistencia de represalias, los trabajadores documentaron una persecución administrativa coordinada. El caso expuesto corresponde a Erika Paola Cureño Vilchis, oficial de puericultura y encargada de comunicación de los grupos disidentes, quien fue notificada para comparecer ante Relaciones Laborales.
- Motivo del citatorio: Presunto daño a la imagen institucional por declarar ante medios de comunicación sobre la escasez de insumos y el manejo de la pandemia de COVID-19.
- Fecha de comparecencia: 9 de noviembre ante la oficina de Relaciones Laborales.
- Instancias denunciadas: Hostigamiento atribuido tanto al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social mediante la Comisión de Honor y Justicia como al propio aparato administrativo del IMSS.
La defensa jurídica de los trabajadores argumenta que la exposición de carencias estructurales constituye un ejercicio de responsabilidad social y un derecho protegido por el marco constitucional y laboral vigente, desestimando el argumento oficial de afectación a la imagen corporativa del organismo.
Agenda de movilizaciones y demandas legislativas estructurales
Las organizaciones sindicales independientes programaron una nueva marcha nacional y entregaron peticiones formales al Poder Legislativo para modificar el marco legal del sector.
Como parte de su estrategia de presión política, los inconformes formalizaron ante el Senado de la República y la Cámara de Diputados la solicitud para entablar mesas de trabajo orientadas a reformar el sistema de salud. La plataforma de demandas incluye transformaciones profundas en la estructura laboral y previsional de la institución.
- Próxima movilización: Lunes 9 de noviembre a las 15:00 horas, desde el Centro Médico Nacional Siglo XXI hacia el Zócalo de la Ciudad de México.
- Exigencia salarial: Incremento directo del 10% al tabulador general.
- Demandas estructurales: Realización de un congreso nacional extraordinario, destitución del dirigente sindical Rafael Olivos, mejora de insumos, ampliación de plantilla de personal, jubilaciones dignas y cancelación del régimen de Afores.
