El Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura (SNDTSC) mantiene un conflicto activo tras el traslado de personal a las oficinas ubicadas en Dinamarca 84, colonia Juárez, sin que la dependencia haya presentado los dictámenes técnicos obligatorios.
Irregularidades técnicas en la sede de la colonia Juárez
La falta de documentación de seguridad operativa en el inmueble de Dinamarca 84 detonó una movilización que paralizó el acceso al edificio y colapsó la circulación en avenida Chapultepec el 14 de julio.
El cuerpo sindical exige la suspensión inmediata de actividades en la nueva sede bajo los siguientes puntos de seguridad exigidos por la representación laboral:
- Dictamen de Responsable de Obra (DRO): Documento inexistente para el personal al momento de la reubicación.
- Dictamen estructural: Certificación técnica ausente sobre la integridad del inmueble.
- Protección Civil: Falta de vigencia en las acreditaciones de seguridad indispensables para la operación.
Representantes del SNDTSC señalaron que el traslado se ejecutó de forma unilateral y carece de notificación administrativa formal. Bajo esta lógica, la ausencia de un acto administrativo que fundamente la adscripción impide a la Secretaría de Cultura aplicar sanciones o descuentos por inasistencia al nuevo centro laboral, al no existir certeza jurídica en el movimiento de personal.
El rezago salarial como epicentro del conflicto
La protesta estructural se superpone a una crisis salarial no resuelta que persiste desde inicios de 2026, pese a los compromisos asumidos por el Ejecutivo federal.
El historial de las demandas económicas se resume en los siguientes hitos de negociación:
- 5 de marzo de 2026: La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo admitió un rezago histórico en el sector y comprometió gestiones con la Secretaría de Hacienda para resolver demandas presupuestales.
- 23 de junio de 2026: La Secretaría de Hacienda publicó la Política Salarial 2026, estableciendo un incremento del 4% al tabulador salarial con efectos retroactivos al 1 de enero.
- 26 de junio de 2026: El SNDTSC rechazó el incremento por considerarlo insuficiente para revertir la erosión salarial acumulada, solicitando una revisión profunda de prestaciones y niveles salariales específicos.
Erosión de los tabuladores frente al salario mínimo
Los niveles de ingreso en la Secretaría de Cultura han sufrido una fractura técnica debido al estancamiento de los tabuladores frente al avance del salario mínimo legal.
Los especialistas han documentado el declive en la capacidad adquisitiva mediante comparativas interanuales:
- 2015: Los trabajadores de base percibían una remuneración equivalente a 2.5 veces el salario mínimo.
- 2024: El salario mínimo alcanzó a diversos niveles del tabulador, reduciendo drásticamente la brecha histórica.
- 2025: Tres categorías salariales quedaron por debajo del piso legal vigente.
- 2026: La totalidad de los niveles requirieron ajustes obligatorios para evitar la ilegalidad en las percepciones.
La organización sindical exige que la Secretaría de Cultura, bajo la titularidad de Claudia Curiel de Icaza, cumpla los compromisos de mejora económica prometidos en la administración federal, superando el ajuste lineal del 4% autorizado por la autoridad hacendaria.
