El Nacional Monte de Piedad ha entrado en una fase crítica de su conflicto laboral. Tras más de 40 días de paro, la base trabajadora emitió un voto contundente, ratificando la continuidad de la huelga Monte de Piedad 2025. El resultado, con un respaldo mayoritario, obliga a la administración a retomar las pláticas conciliatorias en medio de acusaciones de presiones y la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
El desafío de la base trabajadora al patronato
El conflicto, que estalló el pasado 1 de octubre de 2025, se ha convertido en uno de los paros laborales más tensos en el sector asistencial de los últimos años. A 40 días del inicio de la huelga, los trabajadores definieron el futuro del movimiento a través de una consulta crucial.
Las votaciones se llevaron a cabo durante tres jornadas, los días 12, 13 y 14 de noviembre de 2025. Los 63 centros de votación fueron instalados en las sedes del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, en un horario de 10:00 a 15:00 horas. Después del cierre, los resultados fueron sometidos a escrutinio.
El resultado refleja una base decidida a sostener sus demandas:
- De los 1,893 trabajadores registrados en el padrón, votaron 1,873, lo que representa una participación del 98.7 por ciento.
- Un total de 1,408 trabajadores respaldaron la continuidad de la huelga.
- Esto significa que el 75.3 por ciento de la base sindicalizada votó por mantener el paro.
- Las cifras en contra varían: 490 trabajadores votaron por rechazar la huelga (según MVS Noticias) o 460 (según El Economista), además de 2 votos nulos y 23 cancelados.
Ante la contundencia de estas cifras, se declarará válida la huelga, lo que exige la reanudación inmediata de las negociaciones entre el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y las autoridades.
La raíz del conflicto: ascensos y viabilidad del CCT
La huelga fue levantada originalmente bajo el argumento de incumplimientos en los compromisos pactados en el Acuerdo Modificatorio del CCT en 2024. Sin embargo, el punto de tensión más reciente y el detonante de la huelga fue el desacuerdo generado por la boletinación de ascensos.
Este procedimiento interno está previsto en el Contrato Colectivo de Trabajo y es considerado por los trabajadores como la principal vía de movilidad laboral en el organismo. El sindicato acusa que la administración dejó de aplicarlo, lo cual afecta directamente la carrera de los empleados.
Los dirigentes del sindicato, como Arturo Zayún, han enfatizado que tres de cada cuatro trabajadores apoyan conservar el sistema de escalafón, pues lo consideran una garantía frente a decisiones discrecionales del Patronato. Además, los trabajadores demandan:
- Aumento salarial.
- Reinstalación de los despedidos.
Mientras los trabajadores exigen respeto al CCT y transparencia en el manejo de recursos, el Patronato ha insistido en la “inviabilidad” del contrato y en un escenario financiero adverso. Esta posición ha sido interpretada por el gremio como una estrategia directa para desmantelar derechos laborales históricos.
Presiones y la ruta legal inminente
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad denunció presiones por parte de la administración para que el personal sindicalizado votara en contra del paro. El gremio advirtió que el objetivo real de la administración era acabar definitivamente con el Contrato Colectivo de Trabajo.
El conflicto también ha exhibido divergencias internas, pues el sindicato mayoritario ha tenido que lidiar con la postura de un sindicato minoritario, cuya dirigencia ha pedido poner fin al paro. El sindicato mayoritario ha respondido acusando un intento por “minimizar” las causas del conflicto y dividir a la base para debilitar su posición en plena negociación.
Fuentes cercanas al proceso laboral señalaron que la autoridad laboral deberá valorar la contundencia del resultado de la consulta. La ratificación de la huelga con más del 75 por ciento de los votos representa un punto crítico en la disputa. Las negociaciones deben retomarse, ya que la huelga no se levantará mientras no haya respeto al CCT ni claridad sobre ascensos y condiciones laborales.
El impacto en los usuarios y la postura de Profeco
Desde el 1 de octubre de 2025, las sucursales del Nacional Monte de Piedad permanecen sin actividad, preocupando a los usuarios que no han podido recuperar sus prendas. El Monte de Piedad permanece operando parcialmente y con crecientes presiones externas.
Ante esta situación, la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) ha intervenido. La Profeco ha exhortado al Nacional Monte de Piedad a sumarse a un programa de conciliación inmediata para atender a consumidores y devolver las prendas que mantiene en sus instalaciones. Este exhorto se realizó durante una reunión con el área jurídica de la casa de empeño.
Para los usuarios, la instancia señala que, mientras el paro continúe, las prendas empeñadas se mantendrán seguras en las bóvedas de sus sucursales. No obstante, existe la advertencia de que, a pesar de la suspensión temporal del servicio, los intereses de los préstamos siguen corriendo, y de no pagar a tiempo, los usuarios podrían perder su prenda.
Sin embargo, el Monte de Piedad precisó que si el usuario realizó el pago de desempeño, la instancia resguardará la prenda sin el cobro de la comisión por custodia. Una vez que el servicio se restablezca, el cliente podrá recoger su objeto en la sucursal donde se realizó el empeño.
Hasta ahora, no existen acercamientos que indiquen un acuerdo próximo. La contundencia del voto de la base trabajadora reafirma la compleja lucha por los derechos laborales frente a la estrategia de la administración de insistir en la “inviabilidad” financiera del contrato. ¿Será esta ratificación el punto de inflexión que obligue a la administración a ceder ante el pliego petitorio del sindicato o el conflicto escalará aún más en las esferas legales y políticas?
